网站优化和网站推广对于企业宣传有很多优势，但一定要看到网站优化的效果。我们得到一个网站，必须对网站的优化效果有一定的审计标准，才能保证网站优化的效果。网站优化推广有哪些审计标准？

这个问题经常被SEOer贴出来：

我相信每个公司都会有自己的标准。在这里，我将告诉你如何制定网站seo评估标准以及从哪些方面？

一个网站需要SEO，对工作内容的考核大致可以分为以下几点。

　　(1)站内优化

定量指标：

分析总结每个网站关键词的排名

每周挖掘2-3个与行业网站相关的关键词并做记录

挖掘每个网站的长尾关键词并提交给每个网站进行编辑，用长尾关键词更新相关文章

关键词分发、死链等SEO日常工作，代码优化

监督各网站友情链接数量，检查友情链接质量并及时调整

每日站内数据统计分析包括PR、流量、关键词、记录等统计分析

　　(2)站外优化

定量指标：

百度百科：发布或修改一个词条，留下网站名称和网址。

百度知道：问或答几个问题，尽量留下网站名称和网址，留不住网址就留下网站名称。

博客：以新浪、滕循、百度、网易等门户网站为主。每周不少于10篇原创文章。关注各种B2B网站的知名专业网站论坛，注册多个账号，发布热门帖子和回复热门帖子，并留下网站名称和网址。

关注新浪微博、滕循微博，进入网站所属行业的专业圈，包括网站名称、推广地址。

谷歌、腾讯搜搜、搜狗等。设置条目并提问，留下网站名称和网站地址。

检查各网站编辑的文章更新是否符合要求，不符合要求的提出退回编辑重新更新。

(1)工作主动性

考试内容：

总是主动承担本部门的事务，经常主动与相关部门协调，从不需要督促

主动承担部门事务，积极协调与相关部门的关系，很少需要被催促

主动承担本部门的事务，协调与相关部门的关系，偶尔需要督促

(2)创新能力

考试内容：

在工作中努力创新，善于学习，注意规避风险，在工作中大创新

能够在工作中努力学习，提出新思想、新措施、新工作方法，有风险意识

(3)专业知识

考试内容：

一步一个脚印，很少提出新思想、新措施和新工作方法

更全面地掌握公司和行业的相关知识

掌握公司和行业相关知识即可应对

(4)工作总结

考试内容

每周总结必须有深入的分析，对存在的问题提出有效的解决方案；

内容：1 .工作内容；2.工作成绩；3.工作不足；4.工作面

(5)工作态度

考试内容：

努力工作，尽最大努力完成任务

工作非常努力，能够很好地完成分配的工作

能够自发地努力工作

交付工作在完成之前需要监督

(6)团队意识

考试内容：

团结协作，无私帮助，不计个人得失

团结他人，沟通顺畅，为团队尽力

关心群体，经常帮助他人

只在需要与他人协调的工作上与他人合作

(7)学习意识

考试内容

具有优秀的自学意识，并有较强的学习意识

总是有学习意识，能有意识地学习

可以学习，感觉没时间

(8)纪律

考试内容：

自觉遵守和维护公司的规章制度

能遵守公司规章制度，但需要有人监督

偶尔有违规行为，但下班后工作认真

(9)成本意识

考试内容

纪律意识淡薄，偶尔违反公司规章制度

强烈的成本意识

通过以上的优化标准，我们可以更加了解优化过程，可以根据多个评估数据进行综合分析，这是网站正确优化的前提。